En varm kväll mitt i brinnande pandemin blev grundarna bjudna på en spelkväll. Spelreglerna var väldigt enkla, de tävlande samlas i par om två och två, dörrarna låses och alla spelande behöver slutföra kvällens alla tävlingar innan någon får lämna platsen. Vinnaren tar hem pokalen och får ”´arrangera nästa spelkväll med fördelen av att spela på hemmaplan.

 

Tävlingsmänniskor som dom är, kämpade alla tre grundarna med sina respektive fram tills midnatt, innan vinsten var avgjord. Gnistan som skapades under kvällen resulterade i att grundarna sågs över en lunch.

 

Efter många diskussioner om att bygga bolag var alla enade – det absolut svåra i att bygga bolag är teamet. 

Oavsett produkt eller tjänst vill man hitta dom bästa medarbetarna, medarbetare som har passion och kunskap.

 

Grundarna hade sedan tidigare en lång erfarenhet av att bygga bolag och fick ofta erbjudanden om att hoppa in i nya projekt.

 

Kombinationen av att bygga framgångsrika bolag, bygga team och skapa goda affärer gjorde att grundarna skapade Mothership. Ett hem till talanger inom sälj, marknad, utveckling och finans, där dessa personer får jobba med en rad spännande företag. Alla företag som blir en del av Mothership, blir våra portfölj-bolag. Målsättningen är att jobba som företagets förlängda team av experter som både jobbar strategiskt men även operativt tillsammans med grundarna, ledningen eller ägarna.